Ξεκίνησε η διαδικασία των εγγραφών στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς της Κω αμέσως μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων για τα vouchers. Οι γονείς που υπέβαλαν εμπρόθεσμες αιτήσεις τον Μάιο καλούνται πλέον να καταθέσουν τα δελτία τους στην ειδική ψηφιακή πλατφόρμα του Δήμου.
Όπως επισημαίνει η Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Προσχολικής Αγωγής του Δήμου Κω, Αιμιλία Χατζηπέτρου, η διαδικασία εξελίσσεται ομαλά με στόχο την πληρέστερη κάλυψη των αναγκών της τοπικής κοινωνίας.
Εκπρόθεσμες αιτήσεις και κριτήρια μοριοδότησης
Από την 1η Αυγούστου έχει ενεργοποιηθεί στην πλατφόρμα η δυνατότητα υποβολής εκπρόθεσμων αιτήσεων για τους γονείς που δεν υπέβαλαν αίτηση στην αρχική προθεσμία. Οι αιτήσεις αυτές θα εξεταστούν σε δεύτερο χρόνο, αμέσως μετά την κάλυψη των εμπρόθεσμων.
Η μοριοδότηση πραγματοποιείται αυτόματα από το σύστημα με βάση αυστηρά κοινωνικά και οικονομικά κριτήρια:
- Εισοδηματικά κριτήρια: Αξιολόγηση του συνολικού οικογενειακού εισοδήματος.
- Εργασιακή κατάσταση: Μοριοδότηση εργαζόμενων ή άνεργων γονέων.
- Κοινωνικά κριτήρια: Ειδική μέριμνα για μονογονεϊκές οικογένειες, πολυτεκνία και περιπτώσεις ΑμεΑ.
Κάλυψη των θέσεων και διαχείριση επιλαχόντων
Παρά τη μεγάλη ζήτηση που καταγράφεται κάθε χρόνο στο νησί, η πολιτική που εφαρμόζουν οι δημοτικοί παιδικοί σταθμοί Κως εγγραφές διασφαλίζει τη σταδιακή κάλυψη όλων των αναγκών. Οι θέσεις παιδιών που τελικά δεν θα φοιτήσουν ή οι αποχωρήσεις που προκύπτουν κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς αναπληρώνονται άμεσα από τη λίστα επιλαχόντων.
Η διαδικασία παραμένει ανοιχτή καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους μέχρι την εξυπηρέτηση του συνόλου των αιτήσεων, ενώ ελάχιστες είναι οι πιθανότητες να μείνουν εκτός δομών ορισμένες εκπρόθεσμες περιπτώσεις.
Προετοιμασία υποδομών και ενίσχυση προσωπικού
Την περασμένη σχολική χρονιά (2025-2026) οι δημοτικοί παιδικοί σταθμοί του νησιού φιλοξένησαν περίπου 430 παιδιά. Για τη νέα περίοδο, οι εγκαταστάσεις είναι πλήρως προετοιμασμένες έπειτα από εκτεταμένες συντηρήσεις, ελαιοχρωματισμούς και απολυμάνσεις.
Παράλληλα, η στελέχωση ενισχύεται με νέες προσλήψεις προσωπικού. Η επάρκεια αυτή επιτρέπει στους σταθμούς να αξιοποιήσουν την πρόβλεψη του κανονισμού λειτουργίας για υπέρβαση της δυναμικότητας κατά 10%, προσφέροντας ακόμη περισσότερες θέσεις σε οικογένειες του νησιού.
